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矿山mg5528最新网站|官网生产中存在的失职浪费的几种情况介绍

     昨天说了前列种浪费—等待浪费,今天来说一下失职浪费,希望对大家有所帮助。在工作中失职是较大的资源及人员的浪费,这种现象在每个行业中都是普遍存在的现象,矿山mg5528最新网站|官网行业当然也不例外,这一现象的本质是工作人员的责任心不强,以至于其在工作中是应付的态度,虽然都在工作但是不主动、不认真,敷衍了事的态度,会有高效率的工作的,当然不会,这种现在其实就是失职。这种浪费在工作中是经常见到的。下面简单介绍一下这种浪费现象。

     1、在体系管理中,许多应该日常进行的工作,基本上都没有认真去做,不重视日常规范的管理,缺乏基础工作,审核检查前突击进行表面工作,来应付审核检查,这样的实际效果就可想而知了。

     2、公司布置的工作,没有按计划的要求去完成,做一些表面文章,去应付公司的检查。如果再加上承担检查工作的人员也进行应付,或者碍于情面不予指出,这样会出现什么问题,就可想而知了。

     3、在涉及系统性和流程性工作时,某些环节特别是前段如果不认真,则将对后续工作产生较大的影响,例如交货期确认不准确、不及时,就会导致生产制造系统出现多种浪费。

     4、在工作中没有计划,没有自查,做事只做前面,随着时间的推移,后面的就忘了做甚至不做了。工作缺乏主动,让做什么事,只是应付了事,而不是自己严格要求要做得更好。应做的事,不会做,说一声不会做就不用再做了,不会也不学,不认为站在这个岗位上不会做应当做的事是一种耻辱,更有甚者,告诉如何去做都不做。这些失职都对工作产生极大的危害。昨天的事今天没有结果,明天做什么也不知道。
    
     综上所述,失职的浪费主要是责任心不强、素质低下和工作质量差等失误造成的,但管理考核及职责的不明确使其没有受到制约和监督。

     笔者在上一篇文章中写到等待浪费的四种情况,不知道对大家有没有帮助,这一篇文章相信大家看了都会有所感触,这一种现象在现实生活中是较常见的,希望能够引起大家的重视。如果每个工作人员都像上述说的那种工作态度,工作效率会高吗?即使使用较好的mg5528最新网站|官网设备,生产效率会怎样,相信大家心里都有一杆秤。

本文源自豫晖mg5528最新网站|官网网:

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创建时间 2012-07-22 作者 网站管理员 浏览 QQ留言 产品咨询 联系电话:13803857310