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河南豫晖引进人才 谋求人才战略

日前,经公司董事会讨论决定拟定了2011年《豫晖矿山仁慈啊引进计划》,并对有关细节问题进行了讨论。此次人才引进计划的实施主要目的在于,提高企业的软实力,同时实现企业的人才储备计划。此次人才计划讨论通过之后,将由公司人力资源中心来具体操作和实施,届时,人力资源部门将组成专业的招聘小组,奔赴各大目标高校开展工作。

此次人才引进计划锁定的招聘职位主要包括以下几个部门:管理部门、技术研发部门、销售部门(包括传统销售和网络营销)、人力资源部门及国际贸易部门。由此可以看出,公司此次的人才引进规模是庞大的,基本涉及到了公司的各个部门,此次引进计划也是建立在2010年末,公司小规模引进人才的基础之上的一次大手笔动作。

公司的目的很明确,就是要在无论是管理、技术还是销售网络、市场实现人才资源的合理整合,以实现公司的研发销售工作计划,即年初决定的对mg5528最新网站、球磨机 系列产品的重点技术、资金的投入。

公司通过有梯度的人才引进,实现企业的生产研发、销售网络的市场覆盖率及企业的核心竞争能力的增强。豫晖人在努力,豫晖人的每一步都在为了公司的长久生存发展而前行!预祝公司此次人才引进计划圆满成功!

创建时间 2011-01-18 作者 网站管理员 浏览 QQ留言 产品咨询 联系电话:13803857310